正社員・従業員の解雇による退職トラブルの相談はアイアール人事・労務研究所

組織力で会社を支える、人事労務のエキスパート
社風創り・業務代行・労務トラブル対応など実績多数!
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社労士業務サービス

長年に亘り堅実経営を続け安定経営を誇っている会社に共通する点として、社長と従業員一人ひとりが同じ方向にベクトルを合わせて仕事に励み、社内のみんなのモチベーションが高いことが挙げられます。社風創りが成功しているのです。アイアールでは、社労士業務サービスを通じ、「雇用」から「退職」まで一貫した社風創りを行うためのサポートを行っています。

労使トラブルを未然に防ぐ!“活きた就業規則”をオリジナルで作成

近年多発する労使トラブルの多くは、未然に防ぐことができるものばかりです。 イメージ写真 従業員一人ひとりがイキイキと仕事に励み、会社の業績をみるみる向上させ、また社員に還元するという好循環を生み出すために、就業規則や基本活動指針の策定をはじめ、会社を支援する助成金のご案内など社会保険労務士事務所としてあらゆる視点からサポートします。また、起きてしまった労務トラブルや団体交渉にも丁寧に対応やアドバイスを行います。アイアールが事務局を務める静岡経営支援協同組合では弁護士や税理士の先生方と強い絆で繋がった専門家ネットワークが築かれており、いざという時も安心です。
労働基準監督署・公共職業安定所(ハローワーク)・年金事務所(旧社会保険事務所)が管轄する業務は社会保険労務士事務所が管轄する分野のエキスパートです対応できます。その他、ヒトに関する全般的問題の無料相談を行っていますので、お気軽にお問い合わせください。

対応業務
労務顧問(ヒトと組織のあらゆる問題に対してのサポート)、就業規則(就業規定・就労規則)・退職規定・賃金規定(退職金規定含む)・有給休暇及び残業規定など会社のルールの策定及び変更、また、就業規則(就業規定・就労規則)・退職規定・賃金規定(退職金規定含む)・有給休暇及び残業規定など、労働基準法他法律に準じた会社独自のルールの策定及び変更にともなう正社員及び全従業員むけ説明会の代行、労使トラブルへの対応アドバイス及び労使トラブルへの対応代行、団体交渉の対応アドバイス及び団体交渉代行、各種助成金申請の手続き及び届出の代行、雇用保険及び社会保険の申請手続き代行など、社会保険労務士業務全般
対応エリア
静岡県(静岡市・浜松市・磐田市・浜北市・天竜市・湖西市・袋井市ほか)はもちろんですが、東京・名古屋・大阪をはじめ全国各地、大手上場企業から家族経営の小規模事業所まで幅広く対応しています。

社労士業務サービスの導入メリット

  • 本当は会社を守ってくれる労働基準法を正しく活用。会社経営を強力にサポートします。
  • 気になる残業手当や有給休暇。法律遵守で支払い額を上げない賃金体系を作ります。
  • 社風を改善し人件費削減を可能にする、本来あるべき就業規則が導入できます。
  • 労務トラブル・団体交渉も直接対応。貴社の精神的負担や時間的負担を解消します。
  • 行政対応だけでなく従業員対応を含めた人事労務戦略を練り上げます。
詳細の導入実績はこちら

社労士業務サービス一覧

労務顧問

人事・労務の専門家として様々な経営課題に対応致します。日常経営で起こる様々な人事トラブルや労務トラブル、組織の問題、会社の問題など、多岐にわたる悩みや相談に応じ対策をアドバイスいたします。また、社風改善や社員育成など、人に関する様々な課題に対して戦略的な取り組みを積極的にサポートします。お客様に密着した顧問ならではの視点で貴社の業績向上を支援します。

※行政調査の立ちあいも行います。

労使トラブル対応

従業員との労使トラブルや労務に関する問題の相談及び対応を行います。景気の悪化や経営状況によりやむを得ず正社員など従業員の解雇や早期退職の勧告及び給与カット等を実施する際など、様々な場面で発生する労使トラブルに対して、不当な要求や訴訟に会社が疲弊しないようサポート致します。ユニオンなどとの団体交渉対応も実績多数。双方の誤解や主張を整理し、第三者として冷静に問題に対応し解決点を見出します。また、明らかに不当な要求に対しては弁護士との連携により訴訟対応を行うことも可能です。

  • 再発防止にむけた仕組みづくりのサポートも行います。問題の大小に関わらず、経営者を煩わせるあらゆる問題に対して、実践的なサポートを行います。 
  • 労使トラブルは社員の不満が顕著に表れた場合に発生します。社員の不満や誤解を早期に解消し、トラブルを未然に防ぐ組織作りを応援します。また、すでに起こってしまった労使トラブルも経営者の立場にたって、早期に問題を鎮静化させる調整をおこなっています。不当解雇と誤解された等の「従業員の解雇」を巡る問題解決実績が多数ありますので、様々なケースに柔軟に対応できます。
  • 他の社会保険労務士事務所(社労士事務所)で断られた労使トラブル対応や団体交渉も、ご相談ください。アイアール人事・労務研究所(株式会社アイアールネット)では、弁護士をはじめとした絆の強い専門家ネットワークを保有し、実践経験も多数積んでいますので、適切な対応が可能です。
  • 苦手な問題社員の対応もお任せください。当社にて話し合いを代行いたします。

就業規則策定・修正&社員向け説明会

永続的かつ発展的な会社づくりにむけて、労働基準法に準じた会社独自のオリジナル就業規則を策定します。組織の基礎となる活きた就業規則が当社の特徴。労使トラブルや団体交渉からのリスク回避だけではなく、会社の業績向上に直結する就業規則をご提案します。

  • 当社では従業員がスムーズに受け入れ運用されることを重要視しているため、就業規則の社内説明会は全てのお客様に無料で実施しています。就業規則の不利益変更と誤解されない為の適切な説明をはじめ、従業員の皆様からの合意書の収集まで、一切の対応を行います。
  • 最近多発する労使トラブルに対し、問題を未然に防ぎトラブルから会社を守るための就業規則の策定をお考えの経営者は増えています。問題社員の不適切行動に対する抑止効果を発揮し、様々な事態に対しての従業員への公平な対応基準を設け全従業員の納得度を上げるだけでなく、経営者の思い(考えや理念)を伝えるきっかけとして就業規則の策定及び社員説明会を実施し、導入効果を高めた成功事例が多々あります。
  • 「会社で働く従業員は就業規則がなくても労働基準法が適用される」「就業規則の不利益変更はある条件下では法律で認められる」「就業規則の不利益変更にならない成果主義人事への転換」など、実は知られていない以外な事実もお伝えしています。

既存の就業規則の修正・見直しのご依頼にも対応しています。 

モデル就業規則を基にお客様毎の部分修正も可能です。

正社員の方だけでなく、契約社員やパートアルバイトスタッフなど全ての従業員に対しての就業規則策定ができます。

基本活動指針

自社に必要となる社風や社員を育成するための指針づくりをします。業務に取り組む姿勢や考え方について、日々の業務で実行しやすいレベルで行動できる点が当社の特徴です。従業員の皆さんが、前向きに積極的に仕事に取り組めるように運用することができ、結果的にお客様の会社の業績向上につながっていると高い評価を頂いています。

  • 全国各地に数多くのユニオンがあります。静岡市・浜松市・富士市をはじめ静岡県内でもいくつものユニオンが、労働者の雇用と労働条件を向上させるための支援を行っています。

助成金申請手続き代行サービス

助成金の申請手続きを代行します。助成金の紹介や申請資格の調査、申請代行まで一貫して対応します。一般的に助成金の額は数十万円〜150万円程で、返済の必要はなく営業外利益の雑収入となる助成金。申請にあたっては、就業規則の改定や募集要項の見直しなど助成金適応されるための改善方法などもご案内しますので、これまで逃していた助成金も、申請手続きの外注化により、積極的活用が可能になります。

中小企業定年引上げ等奨励金、特定求職者雇用開発助成金、試行雇用奨励金(トラアイル雇用)、キャリア形成促進助成金など多数の申請代行実績を保有しています。

労働・社会保険関連手続き代行サービス

労働・雇用保険関連の各種手続きを代行します。多岐にわたる給付の申請を迅速かつ的確に対応。貴社の負担を軽減できるよう、書類作成を代行するだけではなく届出までアウトソーシング対応しています。また、法改正にも即対応しており、社会保険料の保険料率変更への対応漏れなど、会社に損失を与えるケアレスミスを防ぐこともできます。

訪問エリア
静岡県(浜松市・静岡市・浜北市・袋井市・天竜市・磐田市・湖西市等)、大阪・名古屋・東京など全国各地に訪問させていただきます。(訪問にかかる交通費は無料ですが、離島や特別な交通事情の地域は別途ご相談ください。) ※ご相談にあたってご来社される場合は、事前にご予約をお願いします。 (お車でご来社の方は浜松駅近隣駐車場ページをご覧ください。浜松駅からは徒歩約7分です。)
社会保険労務士事務所とは
社労士事務所(社会保険労務士事務所)は、事業主が本来、労働基準監督署・年金事務所、ハローワークなどの行政機関等が管轄する分野において書類作成・申請代行などの事務業務、就業規則・給与規定・帳簿作成などを代行できる人事労務の専門家です。
行政書士事務所とは
各種許認可申請や法人設立にあたっての登記申請をはじめとした省庁・都道府県・市町村・警察署・保健所等の行政機関等に提出する書類の作成や契約関連書類の作成を代行できる専門家です。

給料の計算など、社会保険労務士事務所(社労士事務所)や行政書士事務所の管轄外業務に関しても、アイアール人事・労務研究所(株式会社アイアールネット)にて業務委託契約を締結の上、安心価格で丁寧なアウトソーシングをご提供致します。

人事労務の無料相談窓口

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