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勤務地限定の正社員

更新日:2016/09/08 [ 労働関係事件・事故 ]

〜 2016.8月 日経産業新聞 〜

ダスキンは23日、勤務地や人事異動を限定した正社員の登用を10月1日から始めると発表した。

対象となる非正規社員やパート従業員は700人強。4月から募集を始めており、10月1日付で新たに80人を勤務地や職務を限定した「正社員エリア専任職」として登用する。今後も年1回程度の募集をして、年20〜30人を限定正社員に登用する予定だ。

正社員エリア専任職は転勤は原則ないが、賞与や退職金が支給される。入社時点で59歳以下であることに加え、有期雇用の限定社員は勤続半年以上、パート従業員は勤続3年以上が正社員エリア専任職になる条件となる。

対象となるのは清掃用品のレンタルやサービスなどの「クリーン・ケア」事業の従業員で、ミスタードーナツなどのフード事業は少ないという。

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